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向上管理:工作汇报的7个原则

对于中层管理来说,如何向高管进行工作汇报,是一件很头痛的事情。

向上管理:工作汇报的7个原则
评论(0)  2017-10-23 09:20
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最有效的激励机制能让坏员工变成好员工

最有效的激励机制能让坏员工变成好员工

绩效研究院  2017-10-23 09:41:53

马云曾经说过,世界没有绝对的好人和坏人,只有好的机制,让员工变得更好,不好的机制会让员工变坏。

激励 机制

不需要出钱,只要你来就给股份!技术入股靠谱吗?

不需要出钱,只要你来就给股份!技术入股靠谱吗

tsglxy  2017-10-23 09:40:45

技术入股一般都是小股东,占的比例很低,比例低意味着没有话语权。公司运营情况良好的年份,大家都好说话。

技术入股 股份

两个员工,老板只买一个冰激凌,结果……(十)

两个员工,老板只买一个冰激凌,结果……(十)

北京首席执行官  2017-10-20 09:31:24

“大家好,我是孙得发。”新员工培训周,孙得发给自己安排了一堂课,那就是让新员工们了解熟悉本部门、本岗位即将开始的工......

人力资源 故事

最富激励性的薪酬设计让新员工和老板一样努力

最富激励性的薪酬设计让新员工和老板一样努力

绩效研究院  2017-10-20 09:24:46

要想让员工主动自发的工作,就必须通过薪酬作为切入点让员工为自己干。这就要把员工想要的工资和老板想要的绩效全面融合在一起。

薪酬 激励

老板:别再让“员工”拖累你!(真实案例)

老板:别再让“员工”拖累你!(真实案例)

绩效谋策  2017-10-19 09:31:47

当每天叫醒老板的不是梦想,而是固定支付给员工高昂的工资时,老板的心情是如何的?

薪酬 工资 分配

中小企业总经理的工作方法

中小企业总经理的工作方法

yunyang259  2017-10-23 09:50:02

总经理应根据企业战略目标制订年度规划,明确年度目标,分解到各部门负责人,落实具体措施,广泛征求意见,经董事长批准后执行。

工作方法 总经理 中小企业

改变人要少讲道理 多讲事实

改变人要少讲道理 多讲事实

oub2018  2017-10-23 09:46:46

管理最终是要改变人。企业必须要有一个好的团队,好的状态,才能够保证每天都能准时出货。

管理 改变

提高团队执行力的三大秘诀

提高团队执行力的三大秘诀

职场大BOSS  2017-10-20 10:01:16

一个高效能的团队一定是个执行力强的团队。单打独斗的时代已经过去,要打造优秀的团队首先就是要执行到位。

执行力 团队

企业要创新,先从这四件事开始

企业要创新,先从这四件事开始

职场大BOSS  2017-10-20 09:57:05

创新是企业界最青睐的时髦词汇之一,但我们停下来并探究其真正含义的次数有多少呢?

创新 影响 领导

中小企业董事长的工作方法

中小企业董事长的工作方法

yunyang259  2017-10-19 09:41:33

我们一再强调,企业的成功就是战略的成功,中小企业一定要非常重视企业战略,企业才有发展前途。

董事长 工作 中小企业

非HR专业进入五百强工作之路--拿到OFFER

非HR专业进入五百强工作之路--拿到OFFER

nancy_abu  2017-10-23 09:39:26

刚毕业时合租的舍友是某五百强的员工,每天早晨看着她慢吞吞的收拾完出门去坐班车,而我跟她在同一个园区上班却要转两次公......

HR 工作 五百强

当一流的企业文化管人被利用之后

当一流的企业文化管人被利用之后

haiflw6  2017-10-23 09:32:49

学习没有捷径,没有辛苦努力的读书,训练,你不能走短期内取得提升。急功近利的心理,只能让你被绑架。

文化管人 成功学 学习

戏说营销在生活中的活学活用

戏说营销在生活中的活学活用

杨海军  2017-10-23 09:30:15

对于70/80年代的人,时常谈起工作讲的最多的莫过于方式方法。70后的人爱说重点观点,80后的人爱说创业圈、知识圈。

营销 生活 工作

像蚂蚁一样工作 像蝴蝶一样生活

像蚂蚁一样工作 像蝴蝶一样生活

zg01  2017-10-20 09:32:53

“像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活”,这是一种积极工作的态度,是一种乐观的生活姿态。

工作 生活 态度

从帕瓦罗蒂和多明戈看终生职业规划

从帕瓦罗蒂和多明戈看终生职业规划

梁传勇  2017-10-20 09:28:18

最近我看到一篇文章。从两个歌唱家的故事讲职业规划的问题,很有意思,今天和大家聊一聊。

职业规划 帕瓦罗蒂 多明戈

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